Comment partir ?

C'est légal de louer son moniteur à une autre auto-école ??
Le fait-tu avec la voiture de l'auto-école A ou B ??

Tu n'as pas à recevoir d'ordres de l'auto-école B, ce n'est pas ton employeur.

si tu veux démissionner mais avoir des droits chômages, comme tu as fais plus de 2 ans consécutifs sous contrat de la même entreprise, il te faut trouver un CDD de 3 ou 4 mois (je ne suis plus sûr) pour que ton temps de travail à l'AE soit pris en compte dans le calcul.

Pour le paiement du salaire le 11 ou 12 cela reste légal (j'ai un doute sur le douze, mais réclamer au prud'hommes que pour ça, ou à l'inspection du travail n'emmènera pas loin).

Par contre, sur le fait de sous traiter ton travail sur un autre site, voir une autre entreprise sans précision dans le contrat de travail, là je te conseille de te renseigner auprrès de l'inspection du travail ou au moins d'un syndicat.

:affraid:personnellement je serais allé à l'inspection du travail comme dit pedrinho ,car dans ces conditions ton employeur doit pas être dans les réglés .

exigé une rupture conventionnelle serais uns solution ,mais si il refuse dit lui prud'homme....

Les conseilleurs ne sont pas les payeurs je donne juste mon avis.

claude19 a écrit:C'est légal de louer son moniteur à une autre auto-école ??
Le fait-tu avec la voiture de l'auto-école A ou B ??

Tu n'as pas à recevoir d'ordres de l'auto-école B, ce n'est pas ton employeur.

je travaille avec la voiture de l'auto école B

Bonjour,
Mon patron m'a encore une fois dit que elle n'a pas les moyens et ne peu pas (sous entendu ne veut pas ) m'accordé une rupture conventionnelle, ni de licenciement éco.

Je ne sais pas si je dois lui proposé un licenciement à l'amiable sans aucune indemnité ou directement aller voir les prudhommes ou l'inspection.

A vrai dire tout ce que je veux c'est partir de ces deux auto école.
Car j'en peu plus...

iNeige a écrit:

claude19 a écrit:C'est légal de louer son moniteur à une autre auto-école ??
Le fait-tu avec la voiture de l'auto-école A ou B ??

Tu n'as pas à recevoir d'ordres de l'auto-école B, ce n'est pas ton employeur.

je travaille avec la voiture de l'auto école B

Va voir l'inspection du travail pour évoquer ton cas.

Car là avec la  voiture de l'autre auto-école j'ai de fort doute de la légalité.   en cas d'accident (grave) il se passe quoi ? car pas déclaré dans cette A-E

de plus pas d'avenant à ton contrat de travail,
C'est  vraiment de la "magouille"......

De la magouille il y en a de partout c'est juste qu'on ne sait pas tout ....

Il y une loi qui dit que si tu ne viens pas au boulot et que tu donne zéro nouvelles pendant 48h ,le patron est obligé de te licencier ,renseigne toi .

as-tu déjà évoqué le sujet prud'homme auprès du boss ?peut être que sa le ferais réfléchir...

je suis resté dans une boite 1 an et demi et avec la rupture conventionnelle j'ai eu 560€ c’était la limite légale et ensuite mes congés payé plus ma paye 2500€ .

si il va aux prud'homme sa lui coûtera bien plus chère

Avant d'aller au prudhomme le dialogue est préférable pour tous.
bien se renseigner avant = l'inspection du travail est là pour ça (faut bien qui bosse un peu les bureaucrates )
Les délais au prudhomme

 le dialogue je suis pour +++

c'est vrai que si c'est pour attendre 2 ans de jugement....

moi je dit casse lui la g.... non je plaisante

Mon patron m'a dit que l'auto école à  xxxx € de découvert...

En tout cas, Merci pour vos conseils

Il y a aussi le chômage partiel qui peut soulager un peu ton patron pour une période pas trop longue.....
Toi tu es payé un peu moins, mais tu restes chez toi.

Si ton patron est xxxx€ de découvert la solution la plus économique pour lui c'est encore le licenciement économique.
S'il n'a pas suffisamment d'activité pourquoi vouloir à tout prix un moniteur qui au final salaire+ charges l’enfonce encor
toujours un peu plus chaque mois....

Il faudrait qu'il prenne contact avec sois avec son comptable s'il en a un ,
soit avec un conseillé financier de la CCI ;
les conseils sont gratuits et ça peu rapporter gros.

Bonjour,
J'ai contacté l'inspection du travail... et la personne que j'ai eu au téléphone m'a envoyé bouler..., que je devais m’estimer heureuse d'avoir du travail.
Sérieusement je ne sais plus quoi faire, j'ai l'impression que tout le monde est contre moi.
Mon patron qui m’envoie chier aussi, les patrons de l'auto école ou je fais les heures de conduite, qui me pourrissent la vie et l'inspection du travail qui m’envoie aussi chier.

Vaut mieux se déplacer à l'inspection du travail, c'est toujours plus simple de se faire bouler par téléphone.
Ce sera plus "rigolo" dans ce cas de soumettre l'idée : "dans ce cas je peux proposer à vos supérieurs de vous pourrir (ou autre terme) vos journée de travail, puisqu'à priori quand on a un travail il faut se laisser faire"

Tu pourras aussi ressortir et demander l'avis d'un autre inspecteur. Si vraiment ils sont du même niveau, tu passes par un syndicat. Chose que tu peux faire directement, sinon.

C'est abusé que l'inspection du travail puisse sortir une annerie pareil !!!!

++++pedrinho

iNeige a écrit:Bonjour,
J'ai contacté l'inspection du travail... et la personne que j'ai eu au téléphone m'a envoyé bouler..., que je devais m’estimer heureuse d'avoir du travail.
Sérieusement je ne sais plus quoi faire, j'ai l'impression que tout le monde est contre moi.
Mon patron qui m’envoie chier aussi, les patrons de l'auto école ou je fais les heures de conduite, qui me pourrissent la vie et l'inspection du travail qui m’envoie aussi chier.

Bizarre, tu es tombé sur un mauvais.
Déplace toi , c'est beaucoup mieux !!!