Galères de moniteur auto-école

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 L'éternelle question des congés payés !

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Poulet trop cuit
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MessageSujet: L'éternelle question des congés payés !   Sam 15 Nov - 6:53

Bonjour !
Voila je suis embauché dans l'auto école où je travail depuis le 30/06/2014. J'y étais en CDD jusqu'au 29/10/2014 et mon patron m'a en suite fait signer un CDI.
Je voudrais savoir si je dois bien prendre mes congés payés avant le 31/05/2014, et si ceux ci risquent d'êtres perdus si je ne l'est prend pas avant cette date ?
Merci
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lescargotmasque
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Sam 15 Nov - 10:19

je ne maitrise pas bien le passage CDD à CDI mais il me semble que tu le cdi ne te donnera des droits à congés que dans 1 an Very Happy
par contre la vraie question est : bénéficie-tu encore des congés du CDD
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MARIELLEDEPARIS
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Sam 15 Nov - 12:42

Oui, il y a passage des CP d'un contrat à l'autre.
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claude19
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Sam 15 Nov - 18:23

Les congés payés sont comptabilisés du 1/06 au 30/05. 2jours 1/2 par mois.
pour ton cas du 1/06/14 au 30/0815 = 11 mois X 2 jours1/2 soit 28 jours (on arrondi au chiffre supérieur)
Tu pourras prendre des CP en 2015 mini : 3 semaines consécutives

c'est indiqué dans la convention collective , vérifier que je n'ai pas fait d"erreur.

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Poulet trop cuit
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Sam 15 Nov - 19:21

claude19 a écrit:
Les congés payés sont comptabilisés du 1/06 au 30/05. 2jours 1/2 par mois.
pour ton cas du 1/06/14 au 30/0815 = 11 mois X 2 jours1/2 soit 28 jours (on arrondi au chiffre supérieur)
Tu pourras prendre des CP en 2015 mini : 3 semaines consécutives

c'est indiqué dans la convention collective , vérifier que je n'ai pas fait d"erreur.

Merci pour ta réponse et tes calculs. Mais ma question est la suivante : si je ne prends pas mes congés avant le 31/05/2015, seront ils perdus ? Ou est ce possible de les prendre plus tard ?
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MARIELLEDEPARIS
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Sam 15 Nov - 19:30

Si tu ne les as pas pris avant ils ne sont pas forcément "perdus"; un accord avec l'employeur est toujours possible.
L'employeur ne peut, par contre, imposer le report sans l'accord du salarié.

Concrètement, il faut en parler avec ton employeur, et voir avec les éventuels collègues pour que la boite tourne. Dans une petite structure, le mot d'ordre c'est "adaptabilité".
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Poulet trop cuit
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Dim 16 Nov - 21:13

Ok merci
MARIELLEDEPARIS a écrit:
Si tu ne les as pas pris avant ils ne sont pas forcément "perdus"; un accord avec l'employeur est toujours possible.
A ce moment là j'imagine qu'il faut quelque chose d'écrit sur papier, un engagement de la part de l'employeur pour dire que les congés ne sont pas perdus mais juste déplacer ?
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claude19
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Lun 17 Nov - 8:21

Si tu as commencé ton travail le 30/06/14, tu as toute l'année 2015 pour prendre tes congés.

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MARIELLEDEPARIS
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Lun 17 Nov - 8:34

A propos de l'écrit....
tu peux, toi, confirmer par écrit un accord oral.
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Poulet trop cuit
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   Lun 17 Nov - 15:11

claude19 a écrit:
Si tu as commencé ton travail le 30/06/14, tu as toute l'année 2015 pour prendre tes congés.

A c'est plus ou moins ce que je voulais savoir Smile
Merci de ta réponse !
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MessageSujet: Re: L'éternelle question des congés payés !   

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