Problème de paye.

Bonjour,

Je souhaiterais avoir quelques renseignements.

Normalement nous (3 moniteurs) devons être payé le 4 de chaque mois. Depuis 1 an, ils tardent...
Exemple en Août 2012 ils nous ont payé le 20 du mois.
A ce jour on a toujours rien reçu. Ils ont pris par habitude de nous faire un premier acompte puis un deuxième.

Je voulais savoir si ils avaient obligation de nous payer dans un délai max et si ils venaient à le dépasser est ce que l'on a droit à des indemnités?

Merci et bonne journée à vous.

Hélas non pas d’indemnité.
Payé le 20 du mois c'est un peu long et même exagéré.
Il n'y a pas de règle précise dans le droit du travail ni dans la convention collective.
Mais il faut quand même une logique.
Disons entre le 1 et le 10 du mois maxi on peut considéré comme raisonnable
(ce n'est que mon avis perso).

Délais long , paiement par acompte ?? bizarre....
Tes employeurs doivent avoir des difficultés financières ...méfiance.

Hello claude et merci pour ta réponse.

Oui même le 10 c'est tard. Car tous les frais tombent dans les 5 premiers jours.


Ils doivent en avoir oui.
Mauvaise gestion, achats qui n'ont pas lieu d'être (simulateur, ... ) .

Nous c'est pareil depuis quelques mois on tarde a avoir nos cheque (parfois on doit réclamer) on a un accompte puis une semaine dix jours apres on a le reste ( sa reste quand mm un bel accompte de debut il ne nous manque a chaque fois qu'environ 81euros...
En tout cas voila la crise passe par la en tout cas pour notre cas on a des difficultés financieres... pour preuve un de nous risque d'etre licencier.
Courage