Temps partiel - problème

Bonjour.
Lorsqu'on est à temps partiel (25h/semaine inscrit sur le contrat de travail) et que l'on n'en fait que 24, doit-on être payé sur la base de 24 ou de 25?
Il me semble avoir lu ici, que c'est à l'employeur de fournir du travail pour 25h.
Est-ce la même chose que l'on soit, soit en cdd, soit en cdi
D'avance grand merci

il me semble que ce problème récurrent est simple à résoudre : il appartient à l'employeur de fournir du travail conformément au contrat, quel que soit le contrat...

sinon tu restes au bureau, tu refais dix fois les poubelles durant une heure si y'a pas de code à corriger, des papiers à classer, ou autres menus paperasses à traiter...

ou tu nettoies ta voiture, ou tu vérifies la pression des pneus de toutes les voitures, tu fais tes niveaux, tu fais les poussières, bref, t'as le choix si le patron n'a pas d'idée....

mais tu justifies de ta présence et de tes actions en faveur de l'auto-école, histoire de justifier qu'il doit te payer tes 25 heures...

l'autre fois, j'ai détartré la cafetière et l'évier de la cuisine, mis du canard wc dans les wc, et passer l'aspirateur au plafond (pour les toiles d'araignée)

dalai-nina , tu es parfaite!

Merci de vos réponses.