Passer le permis moto

resolu

1) Moi, dans ce cas, j'irai passer le permis moto dans une autre auto-école.

2) Je commencerais à prospecter pour trouver un autre employeur, en expliquant à ma patronne qu'une saine relation de confiance entre un employé et son employeur est nécessaire, surtout dans notre métier, beau métier mais dur et ingrat, et qu'avec sa réponse quelque chose était cassé.

3) Chaque fois que je la verrais, je me dirais intérieurement que c'est une enfoirée, et je ne lui ferais pas cadeau d'une seule minute de mon temps de travail en plus de ce qu'elle me paie.

quel bel esprit de synthèse pacer.

un coup de boule rotatif casqué également ne serait pas du luxe ....

pacermaniac a écrit:1) Moi, dans ce cas, j'irai passer le permis moto dans une autre auto-école.

2) Je commencerais à prospecter pour trouver un autre employeur, en expliquant à ma patronne qu'une saine relation de confiance entre un employé et son employeur est nécessaire, surtout dans notre métier, beau métier mais dur et ingrat, et qu'avec sa réponse quelque chose était cassé.

3) Chaque fois que je la verrais, je me dirais intérieurement que c'est une enfoirée, et je ne lui ferais pas cadeau d'une seule minute de mon temps de travail en plus de ce qu'elle me paie.

tout pareil !!!

poussons le vice : je passe le permis moto ailleurs, je demande au patron la mention deux roues, et dès que je peux, je me barre.

Ouais bah si elle veut pas offrir le permis moto à mon avis pour la mention ça va être chaud ....

Change de boite illico

Dans une auto école de mon secteur, un moniteur embauché depuis 2 mois demande pour passer son permis moto, réponse du dirigeant : tout gratuit !!!!!!!

Mon premier employeur, quand une cousine à moi a voulu passer le permis, m'a autorisé à lui faire des leçons gratuites, à condition que ce soit en dehors de mes heures de travail. Quand j'étais patron, ma monitrice a enseigné sa nièce à mes frais (voiture et carburant), mais durant ses jours de repos.

Il faut savoir être économe, mais la radinerie a ses limites.

Ma direction octroie gratuitement tout: code, fournitures et conduite (pendant les heures de repos) à tous les enfants de leurs salariés quels qu'ils soient

En tout cas merci des conseils, je les prend en compte, mais je dois juger moi meme par rapport a la situation. Tchuss

Instructor a écrit:

En tout cas merci des conseils, je les prend en compte, mais je dois juger moi meme par rapport a la situation. Tchuss

Dans tout conseil, il faut savoir en prendre et en laisser, à toi de voir comme tu dis en fonction de la situation, nous n' avons pas non plus tout les tenant et les aboutissant de l' histoire. Puis on sait ce qu' on perd mais on ne sait pas ce que l' on retrouve !!!